pole emploi (villers pol)

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle domicile APF France handicap de la Loire (42) recrute pour le SAVS un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) à 0.80 ETP. Le SAVS dispose d'un agrément pour l'accompagnement d'adultes en situation de handicap moteur avec troubles associés sur l'ensemble du département 42. Dans le respect des droits et des libertés des personnes accompagnées, de leurs besoins et de leurs attentes, vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire sous l'autorité d'un responsable de service avec laquelle : - Vous contribuerez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement, - Vous développerez, dans le strict respect de ces projets personnalisés, directement auprès des personnes à leur domicile (ou dans tout autre lieu d'activité ou de vie sociale), des séances éducatives individuelles ou collectives, seul(e) ou en association avec d'autres professionnels du service ou en lien avec des partenaires externes, - Vous participerez activement à la vie du service, à son ouverture et à son développement, - Vous serez en relation avec les autres acteurs de l'association dans le cadre du développement de projets communs, - Vous coordonnerez les actions[...]

Educateur / Educatrice technique

Emploi Social - Services à la personne

Cajarc, 46, Lot, Occitanie

L'association CEIIS (Comité d'Etudes et d'Informations pour l'Insertion Sociale), acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Précarité, Soin et Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants : - CHRS - Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale - HU - Hébergement d'Urgence - LHSS - Lits Halte Soins Santé - ACT - Appartements de Coordination Thérapeutique - Pension de Famille - ADSR - Accompagnement Diagnostic Social Renforcé - Equipe Mobile Santé Précarité Le PÔLE PRECARITE, SOIN et INCLUSION SOCIALE DU CEIIS RECRUTE pour son CAVA (Centre d'Adaptation à la Vie Active) 1 un.e éducateur.trice spécialisé.e ou moniteur.trice éducateur.trice. ou un.e éducateur.trice technique - En CDD - Temps plein Missions principales Dans le respect du projet d'établissement et sous l'autorité de la Directrice du Pôle Précarité, Soin et Inclusion Sociale, vos missions sont les suivantes : Accompagnement des personnes accueillies par le dispositif sur les[...]

Chargé / Chargée de communication digitale

Emploi Enseignement - Formation

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le centre scolaire Notre Dame Ozanam à Mâcon recrute un chargé de communication pour la rentrée 2025 Contrat en alternance CDD à temps plein Etudiant(e) issu idéalement d'un BTS communication, art graphique, école de communication visant une formation Bac +3 ou Bac +5 Salaire : selon grille en fonction de l'âge et du niveau d'études Présentation de l'établissement Sous contrat d'association avec l'état, l'ensemble scolaire Notre Dame Ozanam rassemble une école maternelle et élémentaire, un collège, un lycée polyvalent et un pôle d'enseignement supérieur regroupant environ 1650 jeunes. Sous tutelle diocésaine, l'établissement se veut dynamique, porteurs de nombreux projets pédagogiques et s'est doté d'un projet éducatif au service de chaque membre de la communauté éducative. L'établissement est reconnu pour la qualité de son suivi pédagogique et pour son ouverture à l'international Finalité du poste En lien et sous l'autorité du chef d'établissement coordonnateur, le chargé de communication : - Rattaché(e) au pôle administratif du groupe scolaire, vous contribuerez au rayonnement de l'établissement à travers des actions de communication variées principalement tournées[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bédarrides, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le dispositif Relais Perce-Neige 84 Le Relais Perce-Neige 84 propose un accompagnement spécifique pour favoriser l'inclusion scolaire et sociale d'enfants présentant des besoins particuliers. Deux types de handicaps y sont accompagnés : * la déficience visuelle (DV), financée par l'ARS, * les troubles du neuro-développement, via un autre fléchage financier. Le poste proposé concerne le renforcement du pôle déficience visuelle. Objectif du pôle Mettre en place un accompagnement personnalisé pour chaque usager, s'appuyant sur un parcours pédagogique et thérapeutique, afin de favoriser l'inclusion scolaire et sociale des enfants déficients visuels. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDD de 11 mois, jusqu'à mi juillet 2026 Rémunération : Selon convention collective 66 + avantages éventuels Lieu : Relais Perce-Neige 84, 2 rue Cacaribaud, 84370 Bédarrides Déplacements à prévoir sur tout le Vaucluse Prise de poste : Dès que possible VOS MISSIONS En tant qu'enseignant(e) spécialisé(e) en déficience visuelle (CAEGADV), vous intégrerez le pôle déficience visuelle afin de renforcer notre dispositif d'accompagnement des enfants déficients visuels dans le Vaucluse. Vos[...]

Coordinateur / Coordinatrice assurance qualité

Emploi Administrations - Institutions

Romainville, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Au cœur du Grand Paris, Est Ensemble, groupement de 9 communes de 440 000 habitants, 1300 agents, exerçant 10 compétences de service public, recrute pour sa Direction Prévention et Valorisation des Déchets, Département Des Services Techniques Coordinateur/Coordinatrice qualité administrative et financière Cadre d'emplois des ingénieurs ou attachés territoriaux ou contractuels Notre Etablissement Public Territorial (plus de 440 000 habitants) porte l'ambition d'être un acteur de référence en matière de politique de gestion des déchets et de propreté. L'amélioration continue du service collecte et de propreté est l'un des piliers de cette politique. Le Territoire est Ensemble a mis en œuvre un nouveau schéma de collecte des déchets (début octobre 2023) et un nouveau modèle organisationnel pour le service de redevance spéciale (RS) (redevance destinée aux professionnels). Rattaché(e) au Responsable du Pôle Administratif et Qualité de la Direction de la Prévention et de la Valorisation des Déchets (DPVD), vous aurez pour missions : Assurer la planification budgétaire : Élaborer et actualiser les budgets de fonctionnement et d'investissement, concevoir des outils de prévision,[...]

Technicien / Technicienne d'installation en automatisme

Emploi Electricité

Fontenay-sous-Bois, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Depuis plus d'un siècle, le Groupe ERI (ERI, ELSIA, CATELIA, TAC, HORUS, AVENEL) accompagne les grandes mutations urbaines grâce à plus de 20 expertises métiers et 1 200 collaborateurs. Sa force réside dans son ingénierie intégrée, son agilité et sa capacité à offrir des solutions globales, durables et innovantes. Porté par une Raison d'Être forte - « Dynamiser les modes de villes, de l'habitat à la mobilité, pour un patrimoine durable » -, le Groupe se positionne comme une alternative audacieuse aux entreprises générales traditionnelles. Il intervient à travers quatre pôles stratégiques : Patrimoine Durable, Performance Énergétique, Transport & Mobilités Décarbonées, Sûreté-Sécurité Le pôle HORUS PSS est spécialisé dans la sécurisation des résidences et des espaces publics : portails, contrôle d'accès, vidéosurveillance, barrières levantes et bornes escamotables. Rejoindre le Groupe ERI, c'est s'engager dans des projets à impact, au service des territoires et des générations futures. Avec toujours le Plaisir d'Agir Ensemble pour Façonner la Ville Durable. Au sein du pôle HORUS PSS, vous interviendrez sur des projets de sécurisation de voirie (bornes escamotables,[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Étang-Salé, 974, La Réunion, La Réunion

CDD - REMPLACEMENT 6 mois du 13/10/2025 au 09/04/2026 Sous la responsabilité de la Directrice, le/la Responsable Pôle DAC est chargé/e de la mise en œuvre, à l'échelon du territoire de La Réunion, de l'appui à la coordination des parcours complexes pour les personnes et les acteurs des secteurs sanitaire, social et médico-social ; en favorisant l'information, l'orientation, l'évaluation, la coordination dans une approche globale et personnalisée : - Il/Elle assure le management global de l'équipe (AP-RP-chargés de projet) : o Participation au recrutement o Gestion des congés/absences/ plannings o Suivi d'activité o Recensement des besoins en formation o Mise en œuvre des entretiens individuels si nécessaire - Il/Elle garantit la qualité de l'accompagnement individuel et collectif du public cible en veillant à l'adéquation du service aux demandes des bénéficiaires et des partenaires. MISSIONS GENERALES : - Garantir la dynamique d'équipe autour de la mission d'appui à la coordination dans une approche polyvalente : o Initier et animer les staffs ; o Apporter par son expertise un appui aux Référents Parcours sur l'orientation et le traitement des demandes en animant les[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

L'association compte actuellement une équipe de 15 personnes et fonctionne avec un budget annuel de 800 000 €. Ses bureaux sont situés à Paris, près du métro Nation. L'association AIME recherche un-e responsable administratif, RH et finance, dont les missions sont les suivantes : Responsable finance (50%) → Gestion comptable et financière - Assurer la gestion et le suivi des pièces comptables sur la plateforme Pennylane - Gestion de l'affectation analytique par pôles et par projets des revenus et des dépenses - Relation avec le cabinet d'expertise comptable au quotidien et lors de l'établissement des comptes annuels - Relation avec le Commissaire aux comptes pour la certification annuelle des comptes - Gestion et paiement des factures et note de frais - Gestion / Suivi facturation et des encaissements clients privés - Gestion de la facturation et du suivi administratif post formation des marchés publics - Gestion de la trésorerie de l'association et assurer les relations avec les banques → Recherche de financements - Appui à la levée de fonds sur la partie budgétaire et modélisation économique pour AIME - Responsable des bilans financiers des appels à projets structurants →[...]

Ergothérapeute

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Au sein de l'APF France Handicap Pôle offre de Service regroupant des structures accueillant un public d'adultes, d'enfants handicapés moteur/polyhandicapés, nous recherchons pour le Pôle Enfance de Gap (SESSAD et IEM) le profil suivant : Ergothérapeute (H/F) Sous les responsabilités hiérarchiques de l'Adjointe de Direction et fonctionnelle du médecin de rééducation, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement d'enfants en situation de handicap et de polyhandicap dans le cadre de leur projet personnalisé. Vous contribuerez au développement de l'autonomie et du confort de la personne en proposant des rééducations autour de la vie quotidienne (au domicile, au niveau scolaire, dans les activités de loisirs.) ainsi que des activités ludiques, créatives et récréatives. Vos principales missions seront les suivantes : - Évaluation ergothérapique dans le cadre du projet personnalisé - Réalisation des bilans ergothérapiques, sur prescription du médecin de rééducation fonctionnelle - Participation en lien avec le médecin et les kinésithérapeutes à la mise en place de l'appareillage - Mise en œuvre de l'accompagnement individuel, ou en groupe[...]

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

CONTRAT A POURVOIR A POURVOIR DES SEPTEMBRE Au sein du Pôle enfance, vous managez un service composé de plusieurs unités d'externat et d'internat pour une quarantaine d'adolescents et jeunes adultes ayant des troubles neuro-développementaux sévères (déficience intellectuelle et/ou Troubles du Spectre Autistique) sous l'autorité du directeur du Pôle Enfance. Vous assurez les missions suivantes : -Management de projet : élaboration et mise en œuvre du projet de service en cohérence avec le projet d'établissement et le projet associatif -Pilotage d'un service composé de plusieurs unités : accompagner les équipes dans la gestion du quotidien, accompagner le changement, soutenir l'innovation, assurer la gestion des ressources humaines pour les équipes éducatives, assurer le suivi budgétaire des activités éducatives, des fournitures éducatives et pédagogiques -Garantir la complémentarité de l'équipe pluridisciplinaire et assurer l'intervention de tous les acteurs essentiels selon les problématiques rencontrées -Assurer toutes les tâches administratives utiles au bon fonctionnement du service, maitriser l'outils informatique -Management participatif : Travailler en équipe avec[...]

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Négoce - Commerce gros

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Description de l'entreprise PÔLE CERVOISERIE est une franchise de Bar / Cave spécialisée dans la bière. Depuis plus de 15 ans, nous soutenons les entrepreneurs dans l'ouverture et la gestion de leurs points de vente. Nous nous distinguons par notre expertise et notre passion pour la bière artisanale. Rejoindre PÔLE CERVOISERIE, c'est intégrer un réseau dynamique en pleine croissance et travailler dans un environnement convivial et passionné. Description du poste Nous recrutons un.e Coordinateur.trice ADV - SAV - Commercial pour rejoindre notre équipe à temps plein. Dans ce rôle, vous serez en charge de la coordination des activités commerciales et de service après-vente. Vos tâches quotidiennes incluront la gestion des commandes, le suivi des clients, la résolution des problèmes et la coordination des opérations de vente. Ce poste est basé à Rochefort, vous travaillerez sur site aux côtés de notre équipe. Compétences techniques / métier Maîtrise des outils de gestion commerciale (ERP / CRM) Connaissance des processus ADV Gestion du SAV Support commercial Compétences relationnelles Sens du service client Organisation et rigueur Travail en équipe / coordination Réactivité[...]

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle de Santé Interprofessionnel Participatif et Universitaire de Saint Martin d'Hères (PSIP-SMH) est une Maison de Santé Pluriprofessionnelle dont l'objectif principal est de favoriser la coordination entre les professionnels du PSIP, de porter des projets de prévention et d'organisation des soins dans le but de réduire les inégalités sociales de santé sur Saint Martin d'Hères, pour ce faire le PSIP a construit en son sein un groupement d'employeur. Le PSIP est aujourd'hui composé d'une centaine de membres dont une vingtaine de salariés, administré par six co-gérants. L'activité salariée se répartit en trois pôles : - Gestion et coordination de projets - Production de soins - Assistantes médicales Budget annuel -1,2 M€ Mission : En vue de soutenir l'activité des gérants et du coordinateur général, le (la) chargé(e) de la gestion administrative et comptable a pour mission la réalisation, la mise en œuvre et le suivi de l'ensemble des opérations financières, comptables et administratives nécessaires à la vie de la structure. Objectifs généraux : → Produire, distribuer et archiver les éléments comptables et financiers avec rigueur et fiabilité dans les délais[...]

Mécanicien(ne) réparateur(trice) machines agricoles

Emploi Négoce - Commerce gros

Laissac-Sévérac l'Église, 12, Aveyron, Occitanie

Au sein de notre base de Laissac, nous recherchons un/e echnicien(ne) mécanique agricole, pour venir compléter notre équipe de 8 collaborateurs. Vos missions principales: - diagnostiquer les pannes sur le matériel agricole (tracteurs, moissonneuses, faucheuses, etc.) en atelier ou directement chez les clients - utiliser les outils informatiques pour connecter, interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarqué - effectuer la mise en service des matériels en concession ou chez les clients - assurer le conseil client concernant la maintenance de son matériel - rédiger les rapports techniques liés à votre activité - remplacer ponctuellement le chef d'atelier en son absence - gérer la relation technique avec les fournisseurs Votre profil : Vous avez des compétences en mécanique, électricité et électronique, idéalement dans le domaine agricole À l'aise avec l'outil informatique (expérience en guidage GPS appréciée) Vous faites preuve de rigueur, de persévérance et d'un bon sens du service Vous avez un bon relationnel et un réel goût pour le travail en équipe Vous êtes autonome, curieux(se), et passionné(e) par la mécanique agricole Pourquoi nous rejoindre ? Une[...]

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Placé.e sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du Pôle Insertion Emploi, le/la Référent.e de Parcours Plan Local d'Insertion et d'Emploi (PLIE) a pour mission principale le soutien l'accompagnement des participants du PLIE de Bordeaux. MISSIONS: Accompagner les participants du PLIE à l'emploi durable et contribuer à l'intégration des publics dans le PLIE: - Recevoir les personnes en entretiens individuels et/ou en collectif et établir un diagnostic individuel - Mobiliser le partenariat nécessaire à la mise en œuvre des parcours des participants et mobiliser les offres d'insertion du territoire Intégrer et maintenir dans l'emploi durable les participants du PLIE: - Faciliter l'intermédiation avec les employeurs - Assurer le suivi des participants dans l'emploi jusqu'à 6 mois après leur embauche et assurer le suivi de l'activité Assurer le suivi de l'activité: - Assurer le suivi administratif des participants, de l'intégration à la sortie du PLIE, notamment en utilisant le logiciel métier - Assurer la justification de l'atteinte des objectifs du PLIE dans le cadre du protocole d'accord et des conventionnements - Participer aux commissions et aux groupes de travail[...]

ARPL 2025 - PERIKOPTO

Patrimoine - Culture, Nature - Environnement, Conférence - Débat

Langres 52200

Le 11/10/2025

Par La Débordante Compagnie (Seine-Saint-Denis) À partir de 12 ans – Durée : 1h35 – Réservation indispensable Julia Dantec est une mère de famille sans histoire. Elle bascule un jour dans ce qui semble être de la folie : un mardi d’avril, elle commet un acte dramatique et incompréhensible dans une agence Pôle Emploi. Philippe Dorgeval est un homme politique qui a gravi tous les échelons jusqu'à devenir le plus jeune premier ministre de l'histoire de la Ve République. Progressivement il va se faire rattraper par les différentes affaires qui ont marqué son parcours fulgurant. Et ceci dans un contexte écologique et social au bord de la rupture. Le jeu de miroir entre ces deux personnages posera la question que nous voulons centrale dans ce spectacle : pourquoi et comment en sommes-nous arrivés là ? Violence économique, violence symbolique, violence politique : ce spectacle qui valait bien une clôture vous fera sans doute réfléchir encore un peu au thème de cette 15e édition.

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Soudaine-Lavinadière, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'Association Limousine de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte (ALSEA) recrute, pour son Centre Educatif Fermé des Monédières (CEF) situé à Soudaine Lavinadière, en Corrèze (19), un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, en CDI à mi-temps (0,50 ETP), dans le cadre d'une création de poste. Le poste est à pourvoir à compter du 8 septembre 2025. Le CEF accueille 12 garçons de 16 à 18 ans, placés au titre de l’ordonnance de février 1945, dans le cadre de l’alternative à l’incarcération, pour une durée de 6 mois. Vos missions seront les suivantes : Sensibiliser les jeunes aux acteurs de l’insertion professionnelle : Pôle emploi, Missions locales, AFPA, Cap Emploi, centres de formation, entreprises d’insertion, etc. Mobiliser les dispositifs d’insertion tels que la Garantie Jeune, le PACEA, le Service Civique, etc. Assurer le rôle de référent de parcours vers la formation et l’emploi, et suivre les jeunes dans la mise en œuvre de leur projet. Construire avec chaque jeune un projet professionnel réaliste et définir les étapes nécessaires à sa réalisation. Concevoir et animer des séances d’information collective en lien avec le monde du travail : techniques[...]

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein du Pôle Solidarité de France Travail, sous la responsabilité du service emploi-insertion et relations entreprises, votre rôle consistera principalement à accueillir et accompagner les jeunes de 16 à 25 ans, individuels ou en groupes, pour les aider à construire un parcours favorisant leur insertion socio-professionnelle. Vous collaborerez avec différents services municipaux, partenaires institutionnels et associations. Principales missions : Accueil du public et évaluation des situations : Accueillir, mener des entretiens de premier contact et de suivi. Comprendre la situation socio-professionnelle et personnelle du demandeur. Identifier freins et ressources pour l'insertion professionnelle. Accompagnement vers l'insertion socio-professionnelle : Informer sur les dispositifs locaux d'aide en matière d'emploi, logement, santé, formation. Prévenir la marginalisation et la déscolarisation. Utiliser le réseau d'entreprises de la ville. Élaboration et accompagnement du parcours individualisé : Aider à la construction du parcours et sa mise en œuvre. Évaluer l'adéquation entre projet et marché du travail. Formaliser et suivre un plan d'action. Réévaluer et réorienter[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Lodève, 34, Hérault, Occitanie

Accompagnement professionnel individualisé - Participe au recrutement avec l'équipe RH : Réalise l'entretien 3 (après TZCLD) afin d'identifier le parcours professionnel souhaité du.de la candidat.e et évaluer les éventuels obstacles professionnels ou personnels à l'emploi et à son maintien - Co-construit une stratégie de parcours et/ou de levée de obstacles avant embauche et pendant l'emploi - Réalise un suivi personnalisé et individuel régulier - Fait le point avec chaque salarié sur sa situation dans l'entreprise : besoins, souhaits, compétences, métier exercé. - Transmet individuellement ses connaissances sur les dispositifs existants et contacts sur le territoire en terme d'accompagnement professionnel, de dispositif de financement individuel et assure l'orientation des salariés - Crée les conditions nécessaires et soutient la construction d'un projet professionnel individualisé / sécurise la validation d'un projet de transition professionnelle et propose des plans d'actions : o Recherche d'emploi o Recherche de formation (Informer sur les dispositifs de formation) o Création d'entreprise : Évaluer le projet dans la 1ère phase de l'idée du projet et orienter la personne[...]

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi

Lodève, 34, Hérault, Occitanie

Au sein du pôle support, des équipes RH et de la QVCT, le.la référent.e est chargé.e de piloter et animer la politique handicap de l'entreprise et sensibiliser les collaborateurs au handicap. Mais également d'accompagner les collaborateurs en situation de handicap, de suivre l'obligation d'emploi (OETH) et communiquer sur les actions mises en place et former. Accompagnement - Diagnostiquer les freins et leviers à l'intégration ainsi qu'au maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap - Réaliser et coordonner un plan d'action et des axes de progrès - Assurer un suivi des indicateurs, des bilans annuels, des fiches individuelles et de la convention AGEFIPH - Assurer l'accueil, l'accompagnement personnalisé et le suivi individuel des salariés en situation de handicap ou en restriction d'aptitude - Accompagner dans la recherche de solutions de compensation adaptées et raisonnables et s'assurer de leur bonne mise en œuvre - Communiquer sur les actions mises en place - Constituer les dossiers de financement et réaliser la déclaration annuelle - Informer sur la RQTH et les aides de l'AGEFIPH, constituer et suivre les demandes d'aide - Réaliser le suivi administratif[...]

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

-, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Sauvegarde de l'Enfance de la VIENNE - ADSEA 86 - RECRUTE pour son Pole CART un Directeur (H/F) en C.D.D. à Temps Plein dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Sous l'autorité du directeur général et dans le cadre du Projet Associatif, le(la) Directeur(trice) est responsable du bon fonctionnement du Pole sur les plans administratif et financier. Avec l'appui de trois chefs de service, il(elle) veille à la mise en œuvre du projet de pôle dans le respect de la règlementation et dans le souci d'une amélioration continue de qualité. Il(elle) est également responsable de la sécurité des biens et des personnes, de la prévention des risques professionnels et de la mise en œuvre des procédures associatives. Il(elle) représente le pôle auprès des différents partenaires. Profil souhaité : Titulaire d'un diplôme de niveau 7 - Bonne connaissance du champ du handicap et/ou de l'insertion sociale et professionnelle - Expérience professionnelle de management et /ou d'une fonction d'encadrement, - Capacité à animer une équipe de direction - Maîtrise des outils de gestion financière et outils informatiques, - Autonome et ayant le sens de l'initiative, disponible et soucieux[...]

Fablab Manager

Emploi

-, 91, Essonne, Île-de-France

Planète Sciences recrute : Responsable de l'Espace des Sciences & de Découverte et du Centre d'Astronomie Jean-Marc Salomon (H/F) Poste basé à Evry (91), déplacements à prévoir sur Buthiers (77) - CDI - Temps plein Vous êtes passionné(e) de culture scientifique, d'innovation et d'engagement associatif ? Vous voulez contribuer à éveiller la curiosité et l'esprit critique de milliers de jeunes ? Rejoignez Planète Sciences, une association pionnière qui, depuis 1962, fait vivre les sciences et techniques à plus de 100 000 jeunes chaque année ! ________________________________________ Qui sommes-nous ? Planète Sciences développe la pratique expérimentale des sciences pour les jeunes de 4 à 25 ans à travers des stages, animations, concours techniques, festivals, projets scolaires, formations, etc. Dans le cadre du développement de son Espace des Sciences & de Découverte (tiers-lieu mêlant médiathèque, FabLab, espaces d'animation et formation) et de son Centre d'Astronomie Jean-Marc Salomon, l'association recrute un-e responsable pour piloter ces équipements hybrides. ________________________________________ Vos missions Au sein du Pôle Animations Formations (13 personnes),[...]

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Ernée, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au sein du pôle développement de la Direction de l'Aménagement et du Développement Territorial, vous serez en charge d'accompagner la dynamique du réseau des entreprises sur le territoire de l'Ernée, d'animer les missions relatives aux politiques de l'emploi et de participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie et de l'action de promotion du tourisme de la collectivité Activités du poste : RELATION ENTREPRISES / EMPLOI - créer et entretenir un lien avec les dirigeants d'entreprises du territoire - animer et dynamiser le réseau des entreprises et accompagner les entreprises dans la structuration - gérer et promouvoir de l'offre de service de la collectivité en matière d'emploi - assurer le suivi de la pépinière d'entreprises - participer aux instances et réseaux institutionnels de l'économie et de l'emploi intéressant la CCE - coordonner les relations entre la communauté de communes et les entreprises sur les politiques communautaires en faveur notamment de l'habitat, de l'économie circulaire, de la mobilité - développer les outils d'information et d'observation économique - mettre en place des outils de communication et d'attractivité du territoire TOURISME -[...]

Conseiller / Conseillère responsable point emploi

Emploi

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Missions Principales : Encadrement de l'équipe : Animation des encadrants techniques et des conseillers emploi formation. Suivi des activités et formation continue de l'équipe. Organisation du temps de travail et gestion logistique. Gestion de Projet : Élaboration et pilotage de projets de pôle ou de service. Suivi de la réglementation en vigueur. Participation aux groupes de travail de l'association. Développement et Suivi des Activités Économiques : Entretien des relations avec les donneurs d'ordres. Recherche de nouveaux prestataires. Réponse aux marchés publics et appels d'offres. Suivi des devis et du respect du budget. Suivi Administratif et Financier : Rédaction des bilans et rapports. Gestion financière des activités et des contrats de travail. Animation du Réseau de Partenaires : Participation aux comités techniques et de pilotage. Participation aux réunions partenariales. Compétences Requises : Compétences en organisation et management. Connaissance des dispositifs d'insertion et politiques publiques. Sens de la relation client et capacité rédactionnelle. Expérience avec les publics en difficulté. Connaissance du cadre réglementaire notamment en matière de[...]

Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi

Stains, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans le cadre de l'expérimentation sur l'accueil en urgence des enfants de famille en insertion, SFM AD est missionnée par la CAF et le Département. Sous la responsabilité directe de la responsable de la filière des activités éducatives et familiales et en étroite collaboration avec l'équipe projet opérationnelle (un représentant de la FOL93, la responsable de filière et la Direction de SFMAD), la chargée de projet assurera le pilotage général de l'expérimentation à savoir, veiller à la mise en œuvre du projet déposé et à la convention signée entre SFMAD et la CAF (dont une copie de chaque a été remise) : - Suivre le calendrier des étapes du déroulé du projet - Capitaliser toutes les étapes du projet en veillant au recueil organisé des données chiffrées/statistiques (volet quantitatif) et écrites (volet qualitatif) et les analyser (selon les indicateurs retenus) - Mettre en place des outils de partage et recueil de données, de suivi et de capitalisation (tableau de bord, bases de données, cartographie, questionnaires, dropbox ou drive, ...) - Préparer les réunions (internes et externes) : de travail, comités de suivi, de pilotage, ... et assurer leur compte rendu et leur[...]

Inspecteur / Inspectrice du travail et de l'emploi

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités et de la protection des populations (DDETSPP) est compétente en matière de politiques de cohésion sociale, de développement de l'emploi, d'insertion sociale et professionnelle, de l'accès et du maintien dans le logement et du travail. Au sein de la DREETS et du pôle T, le système d'inspection du travail (SIT) rassemble, sous l'autorité hiérarchique d'un responsable d'unité de contrôle, des agents de contrôle chargés de veiller à l'application du code du travail dans le cadre de contrôles des entreprises et d'assistants au contrôles, secrétaires administratifs chargés de missions administratives (activités liées à l'appui au contrôle, à la mise en œuvre de politique travail) et de l'accueil des usagers. Le système d'inspection du travail est composé : - de 2 assistants de contrôle et chargé de la politique du travail - de 4 inspecteurs du travail - de 2 agents de renseignements et chargé des politiques du travail - d'1 chef du système d'inspection du travail. Vos activités principales en tant qu'agent de renseignements en droit du travail : - Permanences téléphoniques, - Rendez-vous en présentiel[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montbazon, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Qui sommes-nous ? L'association ATS (Association Travail Services), implantée à Montbazon, est une structure d'insertion par l'activité économique (SIAE) qui accompagne les personnes éloignées de l'emploi à retrouver une activité professionnelle, grâce à des missions de travail temporaires et un accompagnement socio-professionnel personnalisé. --- Missions principales : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP), vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des publics en parcours d'insertion. Vos missions seront : Accueillir, informer et orienter les personnes en recherche d'emploi. Évaluer les freins à l'emploi (sociaux, professionnels, de santé, mobilité...) et construire des parcours individualisés. Assurer un accompagnement renforcé : entretiens individuels réguliers, bilans de parcours, aide à la rédaction de CV/lettres, préparation aux entretiens, etc. Mettre en relation les salariés en insertion et les entreprises ou collectivités partenaires, en lien avec les chargés de mise à disposition. Travailler en réseau avec les partenaires sociaux, institutionnels et les prescripteurs (Pôle emploi, Mission locale, CCAS, etc.). Participer à la[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Salagnac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

NOTRE ETABLISSEMENT ET SON PROJET Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap et s'engage dans une transformation innovante de son organisation. L'ambition est de développer une plateforme de services agile et performante, centrée sur les parcours des usagers et l'adaptation continue de nos accompagnements. Clairvivre recrute un(e) Conseiller en Insertion Professionnelle. LE POSTE ET SES ENJEUX Au sein d'un pôle Insertion accompagnant des personnes en situation de handicap, la personne sera amenée à proposer dans le cadre individualisé et global, des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion. Vos missions s'articulent autour des activités suivantes : - Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion vers et dans l'emploi - Animer des séances de Dynamique de Recherche d'Emploi et d'aide à l'orientation professionnelle - Coopérer avec des partenaires extérieurs - Assurer un suivi administratif - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Se déplacer régulièrement dans une entreprise ou chez un partenaire - Mettre[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Escale Confluences est une structure à taille humaine profondément ancrée dans les valeurs de solidarité, de respect et d'inclusion. Nous œuvrons chaque jour pour accompagner des personnes en situation de précarité ou d'exclusion sociale vers plus d'autonomie, de stabilité et de dignité. L'association gère plusieurs places de CHUD (Centre d'Hébergement d'Urgence Diffus), ainsi que des places en HUDA (Hébergement d'Urgence pour les demandeurs d'asile) répartis sur différents logements situés à Moissac, Castelsarrasin et St Nicolas de la Grave. Sous la responsabilité de la Cheffe de Service, nous recrutons un/e CONSEILLER(E) EN ECONOMIE SOCIALE FAMILIALE (H/F) pour intégrer une équipe de 2 travailleurs sociaux sur le CHUD. Votre mission : En tant que Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale, vous serez un véritable pilier de l'accompagnement social. Vous interviendrez de manière individuelle et collective auprès de familles ou de personnes isolées, pour les aider à reprendre pied dans différents aspects de la vie quotidienne : budget, logement, emploi, parentalité, santé, alimentation, insertion. Votre rôle consistera à : - Mettre en valeur les personnes dans leur[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Mureaux, 78, Yvelines, Île-de-France

Le poste implique la participation régulière aux réunions mensuelles d'équipe, aux réunions hebdomadaires de régulation du chantier ainsi qu'aux instances associatives, sur demande de la direction. Sous l'autorité hiérarchique du directeur et de la présidente de la structure et en lien avec l'ensemble de l'équipe, les missions et activités associées sont les suivantes : Accueil - Insertion : Cette mission s'exerce en complémentarité avec l'équipe d'encadrement technique et pédagogique du chantier d'insertion. Participation au recrutement de salariés en insertion (information collective et/ou entretiens individuels) - Entretien diagnostic de chaque salarié à son entrée sur le HUB DIGITAL - Évaluation des compétences en lien avec les encadrants techniques du chantier d'insertion - Définition et contractualisation des engagements pris avec les nouveaux salariés - Travail en individuel sur le projet d'insertion sociale et professionnelle sur la base d'entretiens réguliers, orientation vers des actions de formation, d'orientation ... - Travail en collectif sur des thèmes communs (TRE, orientation ...) - Accompagnement des démarches - Recadrage des[...]

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chapelle-en-Serval, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous serez le bras droit du Responsable RH. Aussi, vous serez l'interface avec les salariés pour toutes les questions RH et interviendrez sur: L'administration du personnel: - l'élaboration des DPAE, contrats de travail, avenants - la gestion des dossiers de mutuelle/prévoyance - le suivi des visites médicales - les formalités d'entrée et de sortie des salariés - les attestations courantes - etc. La formation: - le suivi du plan de formation - le suivi des entretiens annuels et professionnels - le recueil des besoins auprès des managers - la relation avec les organismes de formation et OPCO - la planification des formations - la gestion des formalités administratives (conventions, convocations, suivi et transmission des attestations, etc.) - etc. Le recrutement: - le recueil des besoins auprès des managers - le lien avec les partenaires (cabinets de recrutement, Pôle emploi, Centres de formations, Ecoles, etc.) - l'élaboration et diffusion des annonces - le suivi des retours annonces - le sourcing - l'étude des profils pertinents, présélection des CV - la présentation de la société - la réalisation des entretiens - les compte-rendu - l'organisation des entretiens[...]

Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Emploi Enseignement - Formation

Guipel, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous intervenez pour une association pour un enseignement populaire (AEP) en qualité d'ASEM pour des classes de maternelles et primaires. Vous interviendrez en journée auprès de la classe de maternelle et auprès des autres élèves en périscolaire amplitude horaire : 7h30-18h lundi, mardi, jeudi, vendredi. Pas de travail le mercredi. Le planning sera mis en place à la rentrée. 20h / semaine annualisées. La maitrise de la langue bretonne est demandée, si ce n'est pas le cas, la personne devra être volontaire pour apprendre cette langue. Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025. CDD de 11 mois. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un PEC (Parcours Emploi Compétences). Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) Pôle Emploi, We Ker, Cap Emploi ou Référent(e) Social(e) avant de postuler.

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre structure s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire pour accompagner les personnes concernées par tout type de handicap à la suite d'une maladie, d'un accident de travail ou de la vie et sur orientation de la MDPH. Le dispositif de Préorientation vise à accompagner la personne pour construire un projet de reconversion professionnelle et identifier un plan d'action. Vous accompagnez des personnes en situation de handicap souhaitant élaborer ou confirmer un projet professionnel (emploi, formation, création d'entreprise) dans le cadre du dispositif de pré orientation notamment. En vous appuyant sur l'expertise de l'équipe médico-psycho-sociale, vous êtes en mesure, au moyen de diverses évaluations, tests et exercices, d'évaluer des compétences professionnelles transférables selon la nature des projets. Vous avez une bonne connaissance des métiers ainsi que des dispositifs de formation continue (CPF, VAE). Vous maîtrisez les techniques d'entretiens individuels et collectifs et savez animer des ateliers collectifs. Vous assurez la traçabilité du parcours de la personne accompagnée et rédigez un bilan individuel en fin de parcours dans le respect des délais de notre[...]

Agent commercial / Agente commerciale et de contrôle train

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

DESCRIPTION DU POSTE La formation contrat de professionnalisation Chef de bord est une alternance clés en main d'environ 7 mois qui vous prépare à ce métier. En choisissant d'exercer ce métier du service à bord des trains, vous contribuez par vos différentes actions, à la satisfaction et la fidélisation de nos clients, ainsi qu'à la réalisation des objectifs de qualité de service. VOS MISSIONS PRINCIPALES SONT LES SUIVANTES : * La sécurité : Régulation et orientation des flux sur les quais. Application des procédures de sécurité. Annonce et assurance du départ des trains * La sûreté : Veille à la tranquillité des voyageurs et gestion des incivilités. * La relation client : Accueil informations et conseils aux clients sur le quai et à bord des trains. Veille à la propreté et au bon fonctionnement des installations à bord du train. Gestion des aléas. * La sauvegarde des recettes : Contrôle des titres de transport et régularisation des clients en situation irrégulière. Promotion et vente des produits et services SNCF HORAIRES : Vos horaires sont adaptées en fonction de la circulation des trains (dont nuit, week-end et jours fériés) avec déplacements quotidiens et[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Le conseil départemental recrute un coordinateur/référent handicap pour un contrat de 6 mois. Le poste est basé à la MDPH Le poste s'inscrit dans une démarche partenariale renforcée entre l'État et le Département pour favoriser l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, en particulier les allocataires du RSA. Cette action s'inscrit dans le cadre de la loi du 18 décembre 2023 pour le plein emploi et d'une convention spécifique entre l'État et le Département. L'objectif est de mieux articuler les politiques d'emploi, d'insertion, de formation et de solidarité afin de faciliter l'accès à l'emploi pour les publics les plus éloignés du marché du travail, notamment via les Structures d'Insertion par l'Activité Économique (SIAE). Une attention particulière est portée à la coordination avec la MDPH, dans le cadre du Pacte de Pleyben, visant à faire de la MDPH un acteur performant en matière d'inclusion. Le coordinateur insertion / handicap, rattaché au pôle insertion de la MDPH, a pour mission de : Missions : Favoriser l'intégration des personnes en situation de handicap dans les diverses structures du SIAE - Animation du réseau des conseillers en insertion[...]

Ouvrier / Ouvrière d'entretien propreté

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Boulleville, 27, Eure, Normandie

Tu recherches un emploi pour l'été ? Nous te proposons un emploi saisonnier ! Vos missions: - savoir contrôler les chambres et les parties communes de l'établissement - Nettoyage des logements Votre profil: - Sérieux / Poli / Souriant - polyvalent et dynamique Rémunération et avantages : - Horaires en journée - Taux horaire fixe + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Aide familial / Aide familiale

Emploi

Saint-Germain-lès-Arpajon, 91, Essonne, Île-de-France

REJOINS LE MOUVEMENT CLEANNET91 AVEC AEDV Parce qu'avoir un emploi adapté, ça devrait être une réalité pour tous. Tu as envie de travailler, mais tes horaires ne correspondent pas à celles proposées sur des offres classiques ? Tu es parent d'un enfant en situation de handicap, étudiant, retraité ou en situation de handicap toi-même ? Tu veux travailler dans une équipe humaine, bienveillante, qui comprend ton quotidien ? Alors rejoins-nous. L'association AEDV (Agir Ensemble pour le Développement de la Vie Citoyenne) recrute pour son pôle Cleannet : des personnes sérieuses, motivées, autonomes et ponctuelles des profils qui veulent une vraie opportunité d'emploi. Soucieuses du détail Nos missions : Services à la personne (ménage, repassage, aide du quotidien, lavage voiture, entretien, jardin.) Prestations Airbnb (ménage, linge, photos, consommables) Petits travaux d'entretien Interventions autour de Saint-Germain-lès-Arpajon (dans un rayon de 20 à 30 km) Formation assurée sur le terrain Matériel fourni Rémunération à partir de 13 €/h Missions adaptées à ta vie, ton rythme, ton emploi du temps. Possibilité de se déplacer en binôme si besoin Et surtout : - Une[...]

Aide de cuisine

Emploi

Saint-Méen-le-Grand, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous travaillerez au sein du restaurant scolaire de St-Meen-Le-Grand et aurez pour missions : - Elaboration des préparations chaudes - Suivre les fiches techniques - Peser et répartir les préparations en tenant compte des effectifs - Livrer les repas chauds et froids sur les différents sites - Distribution au self sur les 2 sites en alternance Profil recherché - Avoir une expérience en cuisine - Connaître les procédures et effectuer les autocontrôles - Savoir présenter les mets de manière agréable - Respecter et maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité - Aimer travailler en équipe - Avoir un esprit d'initiative, être volontaire - Être force de proposition Horaires de travail Lundi, mardi et jeudi 7h30-11h00/11h30-15h30 Mercredi 7h00-12h30 Vendredi 7h30-11h00/11h30-16h00 Contrat d'usage à compter du 1er septembre, contrat renouvelable. ** Emploi dans le cadre de l'Insertion par l'activité économique, veuillez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller Pole Emploi, We Ker, Cap Emploi, référent social avant de candidater. Sans cette éligibilité, votre candidature ne pourra pas être examinée.

Testeur / Testeuse informatique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Aubay compte aujourd'hui 7 500 collaborateurs en Europe et a réalisé un CA de 540,3 M€ en 2024 avec une croissance régulière depuis de nombreuses années. Du Conseil à tous types de projets technologiques, nous accompagnons la transformation et la modernisation des systèmes d'information. Nous opérons sur des marchés à forte valeur ajoutée : Banque, Finance, Assurance, Industrie, Réseaux, Télécoms, Services, Utilities, Energie, Luxe et Distribution, entre autres. Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour travailler dans le secteur de l'informatique ? Nous recrutons des candidat(e)s prêts à rejoindre durablement le secteur de l'informatique pour les accompagner dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) avec le centre de formation EQL. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Le processus de recrutement s'effectue en amont d'une formation de 3 mois à l'issue de laquelle vous intégrerez les équipes de Aubay. Ce recrutement préalable s'effectue en 2 phases : - Une présélection des candidats par l'EQL pour vérifier votre motivation et l'adéquation de votre profil avec les prérequis définis par Aubay - Un entretien de recrutement avec Aubay qui[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le contexte: Vous aimez votre métier, être acteur-rice de l'accompagnement des salariés en parcours d'insertion vous plait. Pour apporter encore plus de valeur à votre emploi, vous voulez également lui donner une dimension environnementale. Vous aimez guider les salariés en parcours d'insertion dans l'élaboration de leur projet professionnel, être garant-e du processus d'insertion. Vous souhaitez intégrer une structure qui place en pole position le bien-être au travail, et se soucie de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Vous êtes au bon endroit ! En 2024, La Ressourcerie d'Orléans a donné une deuxième vie à 95% des 554 tonnes d'objets collectés et accompagné près de 90 personnes en parcours d'insertion. Association loi 1901, porteuse d'un projet environnemental et social, conventionnée Atelier Chantier d'Insertion par l'Etat, la Ressourcerie recherche dès à présent, un.e conseiller-ère en insertion professionnelle. Descriptif du poste : En 2025, La Ressource AAA se compose de 90 salariés dont 2 conseillères en insertion professionnelle, 10 encadrant-es techniques d'insertion, 43 salariés en parcours d'insertion. Votre mission, si vous l'acceptez,[...]

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pleudihen-sur-Rance, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous intervenez sur différents chantiers au sein d'une petite équipe Tonte, débroussaillage, taille, désherbage de massifs. ****OFFRE INSERTION PAR l'ACTIVITE ECONOMIQUE : Merci de vérifier votre éligibilité au dispositif IAE auprès de votre référent emploi (conseiller Pôle emploi, Mission Locale, Cap emploi ou référent social)***

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Servon-sur-Vilaine, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Opérateur(trice) d'entretien en blanchisserie industrielle

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'ANRH, entreprise associative de l'Economie Sociale et Solidaire, promeut une société plus inclusive où l'économie est au service de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ! Notre mission ? Accompagner des hommes et des femmes dans l'emploi, quels que soient leurs handicaps, grâce à un travail rémunéré, un accompagnement personnalisé et une politique de développement des compétences forte. Forte de ses 1900 collaborateurs et de ses 26 établissements, l'ANRH poursuit son développement autour de deux ambitions majeures : - Consolider l'association en tant qu'acteur incontournable de l'emploi des personnes en situation de handicap - Être un pôle d'innovations sociales pour contribuer à relever les défis de la transition sociale et environnementale. Contexte et missions : L'Entreprise Adaptée (EA) de Orléans réalise des prestations de travaux administratifs, de relation client à distance, de blanchisserie et de conditionnement. Basée au sein de la zone Industrielle des Châtelliers, elle emploie une centaine de salariés et travaille avec un portefeuille de clients très diversifiés. Dans le cadre du développement de l'activité blanchisserie, nous[...]

Opérateur(trice) d'entretien en blanchisserie industrielle

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Bron, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour notre SIAE, nous recherchons un/une CIP pour l'accompagnement social et professionnel des salariés CDDI. Nous sommes positionnées sur les secteurs du nettoyage et de l'entretien d'espaces verts. RESPONSABILITES ET MISSIONS : * Suivi et accompagnement socio-professionnel : diagnostic des besoins, définition du projet professionnel * Accompagnement individualisé : accès au marché du travail, remise à niveau, suivi des projets en cours * Coordination avec l'encadrant technique et les chefs d'équipe : recrutements, observation des CDDI en situation de travail,, bilans tripartites * Bilans de sorties, suivis administratifs des formations et autres * Partenariat avec les structures d'insertion : France Travail, Missions Locales, associations du territoire... * Reporting, participations aux réunions... LIENS ET COORDINATION INTERPERSONNELLES * Travail en transversalité avec le reste de l'équipe et notamment les pôles accès à l'emploi et médiation QUALITES ET COMPETENCES Techniques : * Aisance informatique : pack office et autres * Bonne connaissance des acteurs de l'emploi, partenaires du territoire, écosystème de la formation et financements existants * Maîtrise des techniques[...]

Conseiller / Conseillère en énergie partagée

Emploi Economie - Finances

Poisy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du service Maitrise de l'Energie (MDE) d'un établissement public à taille humaine et d'une équipe de 4 à 5 personnes, vos principales missions seront d'accompagner et de conseiller les collectivités adhérentes du SYANE en matière de réduction des consommations, dépenses et émissions de gaz à effet de serre sur leur patrimoine public ainsi qu'en matière d'opportunité de développement des Energies Renouvelables. Votre profil et les missions du poste vous intéressent ? Vos connaissances, vos expériences nécessitent d'être consolidées pour répondre à ce poste ? Vous aimez apprendre et progresser ? Vous avez envie de rejoindre le service public et intégrer une administration innovante et agile dans un département attractif Alors n'hésitez plus et candidatez ! Missions principales Sous la responsabilité d'un chef de pôle, vous serez amené(e) à réaliser, pour un panel de communes et d'intercommunalités, les quatre missions suivantes : - Analyser le patrimoine et élaborer un plan d'actions pluriannuel avec du suivi et du conseil dans la mise en œuvre des actions priorisées et dans les performances post-travaux - Accompagner des projets énergétiques (bâtiments et EnR)[...]

Ouvrier / Ouvrière d'entretien propreté

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villerville, 14, Calvados, Normandie

Tu recherches un emploi pour l'été ? Nous te proposons un emploi saisonnier ! Vos missions: - Nettoyage des logements Votre profil: - Sérieux / Poli / Souriant - polyvalent et dynamique Rémunération et avantages : - Horaires en journée - Taux horaire fixe + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Dans le cadre du dispositif de l'Etat : Adulte Relais Conditions du poste adulte relais : avoir plus de 26 ans, être en recherche d'emploi longue durée et habiter un quartier politique de la ville . Le/la médiateur/trice social-e numérique devra être une personne ressource sur le quartier Politique de la ville des Cévennes, un lien entre les institutions et les habitants, une écoute, un relais qui pourra conseiller et orienter les personnes vers les partenaires, acteurs et institutions adaptés. Vos missions : - Accompagner les personnes dans leurs démarches au quotidien, les orienter - Renforcer le lien social sur le quartier - Favoriser l'autonomisation des publics dans la réalisation de démarches administratives/d'accès aux droits en ligne - Faire de la médiation entre les personnes et les institutions (CAF, Pole Emploi, Préfecture, Carsat.) - Renforcer l'implication des habitants et plus particulièrement les femmes dans la vie de quartier et de le l'association - Développer des projets de quartier avec les habitants et les différents acteurs du territoire - Lutter contre la fracture numérique vécue par les habitants du quartier. - Animer des ateliers autour[...]

Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Emploi

Viriat, 14, Ain, Normandie

Vous contribuez à l'accueil et à la qualité du cadre de vie de la personne accueillie en réalisant des activités de maintenance et d'entretien Vos missions principales : - Entretien des locaux et gestion des déchets - Maintenance des installations et matériels - Diagnostic de pannes & réparations - Gestion des matériels et des stocks - Travail en équipe et qualité de l'accueil des personnes Vos principales qualités : - Méthode - Application - DextéritéNous recherchons un agent technique polyvalent (H/F) à temps partiel 0.75 ETP soit 26.25h / semaine - poste à pourvoir à compter du 01/09/2025 Sous la direction du responsable en charge de la gestion et la maintenance des bâtiments du pôle enfance de l'Ain, vous réaliserez des travaux de maintenance de toutes natures pour veiller à l'entretien des bâtiments, des installations, des équipements. Vous assurerez le transport d'enfants du domicile à la structure et inversement. Vos missions : - Effectuer des petits travaux de réparations et d'entretien (plomberie, électricité, peinture, serrurerie, menuiserie...). - Entretien et réparations des installations techniques, du mobilier et des équipements - Veiller au bon[...]

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi

Ferney-Voltaire, 11, Ain, Occitanie

Vous contribuez au suivi et à la continuité du parcours de vie et de soins de la personne accompagnée en mobilisant les professionnels, les ressources et les partenariats en interne et à l'externeLe SESSAD fait partie du pôle enfance APF France handicap de l'Ain, composé d'un IEM situé à Viriat, d'un CAMSP déployé sur les sites de Bourg en Bresse, Pays de Gex et Haut Bugey, et d'un SESSAD à Bourg en Bresse. Il accueille des enfants de 0 à 20 ans souffrant de déficiences motrices, intellectuelles ou sensorielles. Nous recherchons un coordinateur de parcours (H/F), statut cadre. Le poste à pourvoir sera installé dans un premier temps sur le SESSAD pour évoluer d'ici 2026 sur la future plateforme de service du Pays de Gex regroupant également le CAMSP du territoire. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique, investie dans l'accompagnement individualisé de chaque jeune. Sous la responsabilité de la direction de Pôle et en étroite collaboration avec l'adjoint de direction, vous contribuez activement au suivi et à la continuité du parcours de vie des personnes accompagnées, en mobilisant les professionnels, les ressources et les partenariats internes et externes. Vos[...]

Neuropsychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Hospitalier de Digne les Bains (04) recherche UN(E) PSYCHOLOGUE / CMPI-CMPA à Manosque spécialisé(e) en neuropsychologie clinique : Formation : Master 2 de neuropsychologie, psychologie des perturbations cognitives. SERVICE : Pole D, pédopsychiatrie. Centre Médico Psychologique pour Enfants et Adolescents (CMPEA), Centre Médico Psychologique Infantile (CMPI). HORAIRES : Du lundi au jeudi : 9h-17h, le vendredi : 9h-16h Repos fixes, congés en fonction des fermetures institutionnelles du service. RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES Médecin de l'Unité Fonctionnelle, Direction des Ressources Humaines, Chef de pôle, Directeur médical, Cadre Supérieur de Santé, Cadre de Santé de l'unité, membres de l'équipe pluridisciplinaire. Libéraux et peut être amené à participer à des réunions de synthèse avec des partenaires extérieurs (réseau sanitaire et social, éducation nationale) SAVOIR ETRE : Disponibilité, écoute, empathie, esprit de synthèse et de décision, capacités organisationnelles et relationnelles. SAVOIR FAIRE : -Pratiquer la passation, cotation et analyse des supports de test dans le cadre d'examens neuropsychologiques comprenant[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur / Educatrice technique

Chargé / Chargée de communication digitale

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Coordinateur / Coordinatrice assurance qualité

Technicien / Technicienne d'installation en automatisme

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Ergothérapeute

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Assistant / Assistante administration des ventes

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Mécanicien(ne) réparateur(trice) machines agricoles

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

ARPL 2025 - PERIKOPTO

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Fablab Manager

Chargé / Chargée de mission développement économique

Conseiller / Conseillère responsable point emploi

Chargé / Chargée de projet emploi

Inspecteur / Inspectrice du travail et de l'emploi

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Agent commercial / Agente commerciale et de contrôle train

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Ouvrier / Ouvrière d'entretien propreté

Aide familial / Aide familiale

Aide de cuisine

Testeur / Testeuse informatique

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Opérateur(trice) d'entretien en blanchisserie industrielle

Opérateur(trice) d'entretien en blanchisserie industrielle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en énergie partagée

Ouvrier / Ouvrière d'entretien propreté

Médiateur social / Médiatrice sociale

Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Neuropsychologue

Ressources supplémentaires